A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 1998. január 1-jétől vezette be munkáltatói feladatként a kockázatértékelést. Az Mvt. 54. § (2) bekezdése kimondja, hogy a munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel.
A kockázatértékelés a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések/fokozott expozÃciós esetek megelÅ‘zésére alkalmazott, az egészséget nem veszélyeztetÅ‘ és biztonságos munkavégzés megteremtése érdekében tett munkáltatói intézkedések kulcsfontosságú eleme! A munkavédelmi kockázatértékelés egy olyan folyamat, ahol meg kell vizsgálni az adott munkakörülményeket és meg kell határozni a konkrét teendÅ‘ket. A kockázatértékelés gondos áttekintése annak, hogy az adott munkahelyen mi károsÃthatja, veszélyeztetheti a munkavállalókat, a feltárt veszélyek kiküszöbölhetÅ‘k-e vagy sem, és milyen személyi, tárgyi, szervezési intézkedések szükségesek annak érdekében, hogy a munkabalesetek és az egészségkárosodások megelÅ‘zhetÅ‘k legyenek.
A kockázatértékelés a munkavédelmi követelmények teljesülésének szisztematikus ellenőrzését, a hiányosságok, illetve szabálytalanságok feltárását, megszüntetését, és a kockázatok elfogadható szinten tartását jelenti, amelyben a legfőbb eszköz a széles körű munkavédelmi ismeretek ésszerű alkalmazása.
Vállaljuk a kis- közép- és nagyvállalatok számára a munkahelyi kockázatértékelések elkészÃtését, felülvizsgálatát és folyamatos karbantartását.