A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 54. § szerint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltatónak egységes és átfogó megelőzési stratégiát kell kialakítania, amely kiterjed a munkafolyamatra, a technológiára, a munkaszervezésre, a munkafeltételekre, a szociális kapcsolatokra és a munkakörnyezeti tényezők hatására.
A munkavédelmi szabályzatban lehetősége van a munkáltatónak arra, hogy összefoglalja azokat a szabályozási területeket, amelyekre jogszabály a munkáltatót kötelezettséggel terheli, illetve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavédelemmel kapcsolatos követelményeket teljesíthesse.